Mon expérience, je l’ai acquise auprès des entreprises suivantes :
- Euroclear via Belléri : Mobilité interne: Voulant garder son talent dans sa société, Euroclear a demandé de trouver une solution interne pour un certain nombre de personnes dont la fonction actuelle est devenu superflu.
- DTS (Dexia Technology Services) via Acerta :recrutement des profils IT dans un environement d'infrastructure.
- IDS Scheer Belux : recrutement des profils SAP, BPM (Business Process Management) et support des opérations en RH.
- DRC via Acerta: recrutement et matching des profils en IT.
- Business Architects International via Acerta: recrutement général et des profils IT.
- EMC via Itelco
Montage d’un pipeline de recrutement. - Dynamic Search
Recherche du bon profil - Comparex
procédures d’évolution et d’évaluation
introduction du CPWW
modifications organisationnelles
préparations budgétaires
networking
secrétariat social
Études et carrière :
- Graduat en informatique à Louvain (école Rega)
- Candidature en sciences économiques à la VUB
- Programmeur système pendant 5 ans au centre informatique du Boerenbond belge
- 19 ans chez Comparex Belux, ingénieur-systèmen pendant 9 ans, fonctions de direction (production, RH) pendant 10 ans
